Ante la convocatoria de Huelga General para el próximo miércoles 29 de septiembre, este Comité de Empresa, desde una posición de clase trabajadora por encima de intereses y colores sindicales, quiere hacerte llegar las razones por las que se suma a esta convocatoria y considera importante tu participación en la misma.
1. La reforma laboral aprobada lesiona derechos fundamentales para los y las trabajadoras:
a. Facilita y abarata el despido y no entendemos como esto puede ser un incentivo para disminuir el paro.
b. Reduce los derechos laborales y sociales.
c. Debilita la negociación colectiva.
d. Aumenta la capacidad de acción discrecional de los empresarios en las relaciones laborales.
2. Las medidas de ajuste fiscal aprobadas en mayo han supuesto:
a. La congelación de las pensiones.
b. Reducción de los salarios de los empleados públicos.
c. Disminución de las inversiones públicas, afectando de forma preocupante a la educación, a la sanidad y a las acciones de bienestar social.
3. Porque éste es solo el principio y las medidas que parecen querer adoptarse pueden agredir y deteriorar aún más los derechos y las condiciones de vida de la mayoría, suponiendo además reformas que pueden perpetuarse durante años.
4. Porque estamos absolutamente convencidos que esta crisis ha sido generada por las fuerzas del capital privado y especulativo que pretende cargar a la masa salarial y al capital público el saneamiento de sus propia cuentas, cosa a la que están cediendo los gobiernos.
5. Porque a pesar de que efectivamente las distintas organizaciones sindicales, bajo nuestro punto de vista, necesitan de una seria reflexión sobre sus modos de hacer y el papel que juegan, también es necesario que para que estas circunstancias cambien, los ciudadanos de a pié nos movilicemos y participemos activamente en la sociedad que nos ha tocado compartir.
6. Porque la Huelga General es el recurso más contundente que la ciudadanía tiene para expresar su oposición a las políticas antisociales adoptadas y exigir un cambio hacia un modelo socioeconómico y de empleo más justo, solidario y sostenible.
7. Porque hacia las generaciones futuras es deber de las actuales velar por la preservación de los derechos laborales que con tanto trabajo y sufrimiento se han ido logrando a lo largo de los últimos siglos.
Acude a la Huelga General del 29 de septiembre
y participa en cualquiera de los diferentes actos convocados
1. La reforma laboral aprobada lesiona derechos fundamentales para los y las trabajadoras:
a. Facilita y abarata el despido y no entendemos como esto puede ser un incentivo para disminuir el paro.
b. Reduce los derechos laborales y sociales.
c. Debilita la negociación colectiva.
d. Aumenta la capacidad de acción discrecional de los empresarios en las relaciones laborales.
2. Las medidas de ajuste fiscal aprobadas en mayo han supuesto:
a. La congelación de las pensiones.
b. Reducción de los salarios de los empleados públicos.
c. Disminución de las inversiones públicas, afectando de forma preocupante a la educación, a la sanidad y a las acciones de bienestar social.
3. Porque éste es solo el principio y las medidas que parecen querer adoptarse pueden agredir y deteriorar aún más los derechos y las condiciones de vida de la mayoría, suponiendo además reformas que pueden perpetuarse durante años.
4. Porque estamos absolutamente convencidos que esta crisis ha sido generada por las fuerzas del capital privado y especulativo que pretende cargar a la masa salarial y al capital público el saneamiento de sus propia cuentas, cosa a la que están cediendo los gobiernos.
5. Porque a pesar de que efectivamente las distintas organizaciones sindicales, bajo nuestro punto de vista, necesitan de una seria reflexión sobre sus modos de hacer y el papel que juegan, también es necesario que para que estas circunstancias cambien, los ciudadanos de a pié nos movilicemos y participemos activamente en la sociedad que nos ha tocado compartir.
6. Porque la Huelga General es el recurso más contundente que la ciudadanía tiene para expresar su oposición a las políticas antisociales adoptadas y exigir un cambio hacia un modelo socioeconómico y de empleo más justo, solidario y sostenible.
7. Porque hacia las generaciones futuras es deber de las actuales velar por la preservación de los derechos laborales que con tanto trabajo y sufrimiento se han ido logrando a lo largo de los últimos siglos.
Acude a la Huelga General del 29 de septiembre
y participa en cualquiera de los diferentes actos convocados
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